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2019年2月10日
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是什么这样快呢？

《工资支付暂行规定》
原劳动部制定的
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
发放时间。拖欠工资，报劳动监察部门。
工资总额和分项。养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、个人所得税。
最低工资。不包括加班工资，特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇、各种非货币的收入。
五险一金。个人账户。
个税缴纳。
企业年金（职业年金）

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个税APP
基本信息：自然人办税服务平台
版本号：1.1.1 （截至2019年1月9日 21：07）
版权所有：国家税务总局注册：
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一、子女教育支出（每个子女每月1000元的标准定额扣除）
1、学前教育阶段——子女年满3周岁当月至小学入学前。
学历教育-起止均为当月
（1）义务教育（小学和初中教育）
（2）高中阶段教育（普通高中、中等职业教育）
（3）高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）
扣除年度
每次只能选择一个年度。子女教育支出、赡养老人支出、房贷利息支出等需要每年重新填写或者确认。
二、继续教育支出
（1）学历（学位）继续教育（期间按照每月400元定额扣除，同一学历或学位最长扣除48个月，本科及以下可以本人也可以父母扣除）
（2）有关部门认定的技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育（取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除）
三、赡养老人支出
可以提前填报未满60周岁的被赡养人，当年满60周岁的当月即可享受税前扣除。
分摊方式
非独生子女，且您与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。赡养人均摊，被赡养人指定分摊优先于赡养人约定分摊。约定或指定分摊的须签订书面分摊协议。
四、大病医疗
纳税人发生的与基本医保相关的医药费用，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过1万5千元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在8万元限额内据实扣除。
纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或其配偶扣除；
未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。
五、住房贷款利息专项附加扣除（条件：首套住房贷款）
在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。
六、住房租金专项附加扣除
条件：主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出
标准：
（1）1500元/月，直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市；
（2）不满足（1），市辖区户籍人口，超过1百万的城市，1100元/月；其余800元/月。

今天
2019年1月8日
在经常搭车的地方
遇到了一位到高松村驻村帮扶的干部
他邀约一起乘车

我痛快的答应了

接着
他说他一起驻村帮扶是某行的经理
开银白色轿车
7：52
轿车来了

到地点
8：35

单位供应早餐
有驻村补助

7月份到的
2年